Talent-Programm
Young Professional
Wir sind Profis - in der Arbeit in Präsenz sowie in digitalen Feuerwerken.
Berufliche Herausforderungen verschärfen sich - und eine fehlende Weiterentwicklung in dieser Zeit ist fatal.
Gehen Sie mit uns auf Ihre Lernreise: in Präsenz oder digital.
Alle inhouse- und offenen Programme – Seminare, Coachings, Workshops und Arbeitsformen – werden unkompliziert auf "digital" umgestellt, falls die Umstände es erfordern.
#digitalbegeisternd
Talent-Programm
Young Professional
Hier profitieren junge (im Alter von ca. 26-35), engagierte Experten mit Potential mit unterschiedlichen beruflichen Schwerpunkten aus verschiedensten Branchen.
Sie gewinnen als High-Potentials und Unternehmen:
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Eine enorme Steigerung der Softskills und Lösungsorientierung von High-Potentials
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Durchsetzungsstarke Experten, die ihre Talente für das Unternehmen einsetzen können und Wirkung erzeugen
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Role-Models in Bezug auf Weiterentwicklung und Teamarbeit für das Unternehmen
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Klärung nächster möglicher Karriere-Schritte und Einsatzmöglichkeiten
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Externe Impulse und Best Practice/Benchmarks durch ein starkes, branchenübergreifendes Netzwerks der Talents
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Stärkere Bindung (und Ein-Bindung) der echten Talente im Unternehmen
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Honorierungsmöglichkeit für die Leistungen Ihrer Potentialträger
Unsere Absolventen der letzten Jahre treffen wir heute als angesehene Führungskräfte und Experten. Sie bauen international Geschäft auf, sind brilliant vernetzt und gelten als gestandene und anerkannte Gesprächspartner - sowohl im Unternehmen wie auch in der Gesellschaft.
Profitieren auch Sie von diesem Entwicklungsbooster für Ihre Talente und entwickeln Sie Ihre Potentiale.
"Wir erleben leider immer wieder: Wenn junge Potentialträger keine Entwicklung erfahren und ihr Potential ungenutzt bleibt, erleben sie Frustration und wechseln womöglich unnötig den Arbeitgeber. Das muss nicht sein! Fördern Sie Ihre Entwicklung."
